XXIIIรจme CONGRES DE LA FEDE LES 12, 13 et 14 AOUT 2026

NoteFiche d’inscription

๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐˜ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—น๐—ฎ ๐—–๐—Ÿ๐—ฅ ๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ฐ๐—ฟ๐—ถ๐˜๐—ถ๐—พ๐˜‚๐—ฒฬ๐—ฒ, ๐—น๐—ฎ ๐˜€๐—ถ๐˜๐˜‚๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฎฬ€ ๐—น๐—ฎ ๐—–๐—”๐—™๐—”๐—ง ๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ป ๐—ฝ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ : ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ถ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฑ๐—ฒฬ€๐˜€ ๐—บ๐—ฎ๐—ถ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ !

โžก๏ธ La Caisse Locale de Retraite (CLR) commence ร  se redresser grรขce ร  plusieurs mesures :

๐Ÿ”น Report des dรฉparts ร  la retraite โณ Les agents attendent maintenant d'atteindre leur dernier รฉchelon et que ce dernier soit validรฉ pour leur dรฉpart (plus de 6 mois de dรฉcalage en moyenne)

๐Ÿ”น Hausse des cotisations salariales et patronales ๐Ÿ“ˆ Ayant permis un retour progressif ร  l'รฉquilibre

๐Ÿ”น Minoration temporaire des retraites (portรฉe de 6 % ร  9 %, uniquement pour 2025) pour pallier le manque de liquiditรฉs de la CLR, le temps que beaucoup d'employeurs rรฉgularisent le versement de leurs contributions patronales.

โš ๏ธ Mais aujourd'hui, le gouvernement veut pรฉrenniser une minoration de 8 %, prรฉsentรฉe comme un "cadeau" de 1% fait aux retraitรฉs, alors que c'est en rรฉalitรฉ une nouvelle ponction de 2 % en remplacement d'une mesure qui aurait dรป s'arrรชter au 31 dรฉcembre 2025. ๐—จ๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒฬ๐—ฐ๐—ถ๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒฬ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ ๐—น๐—ฎ ๐—™๐—ฒฬ๐—ฑ๐—ฒฬ, ๐—ฒ๐˜ ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—น๐—ถ๐—ฑ๐—ฒฬ๐—ฒ ๐—ฎ๐˜‚ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ถ๐—น ๐—ฑ'๐—ฎ๐—ฑ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—น๐—ฎ ๐—–๐—Ÿ๐—ฅ, ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฐ ๐—น๐—ฎ ๐—ฏ๐—ฒฬ๐—ป๐—ฒฬ๐—ฑ๐—ถ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—น'๐—จ๐—ง ๐—–๐—™๐—˜-๐—–๐—š๐—– ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—น'๐—จ๐—ฆ๐—ข๐—˜๐—ก๐—– ๐—พ๐˜‚๐—ถ ๐˜€๐—ฒ ๐˜€๐—ผ๐—ป๐˜ ๐—ฐ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐˜‚๐˜€๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฎ๐—ฏ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜‚๐˜€.

๐Ÿšจ Pendant ce temps, ๐—น๐—ฎ ๐—–๐—”๐—™๐—”๐—ง ๐˜€'๐—ฒ๐—ป๐—ณ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ :

๐Ÿ”นPensions versรฉes qui dรฉpassent largement les recettes ๐Ÿ˜Ÿ

๐Ÿ”น Impact des รฉmeutes sur une situation dรฉjร  fragile

๐Ÿ”นPlafond de cotisation injuste (les hauts revenus paient moins proportionnellement) - fixรฉ ร  548.600F

๐Ÿ”นDรฉparts anticipรฉs nombreux pour les mรฉtiers estimรฉs dangereux, pรฉnibles ou nocifs (pas de liste รฉtablie contrairement aux retraitรฉs CLR oรน seuls les pompiers et policiers sont identifiรฉs)

โœŠ ๐—Ÿ๐—ฎ ๐—™๐—ฒฬ๐—ฑ๐—ฒฬ ๐—ฑ๐—ถ๐˜ ๐—ป๐—ผ๐—ป ๐—ฎฬ€ ๐—น๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ'๐˜‚๐—ป ๐—ป๐—ผ๐˜‚๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฎ๐˜‚ ๐˜๐—ฎ๐˜‚๐˜… ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฟ๐—ฒ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐˜€ ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ฒ๐˜‚๐˜…-๐—ฐ๐—ถ ๐—ผ๐—ป๐˜ ๐—ฑ๐—ฒฬ๐—ท๐—ฎฬ€ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐˜‚ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒฬ€๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ % ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐˜ƒ๐—ผ๐—ถ๐—ฟ ๐—ฑ'๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฝ๐˜‚๐—ถ๐˜€ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿญ๐Ÿณ

โŒ La Fรฉdรฉ dรฉnonce aussi l'exclusion injustifiรฉe des reprรฉsentants des agents publics et contractuels du groupe de travail sur la rรฉforme de la CAFAT, alors qu'ils cotisent et sont financรฉs par leurs employeurs !

๐Ÿ’ช En rรฉsumรฉ : ๐—น๐—ฎ ๐—–๐—Ÿ๐—ฅ ๐˜€๐—ฒ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜€๐—ฒ ๐—ด๐—ฟ๐—ฎฬ‚๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฎฬ€ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฒ๐—ณ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐˜€ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—บ๐˜‚๐—ป๐˜€, ๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐˜€ ๐—น๐—ฎ ๐—–๐—”๐—™๐—”๐—ง ๐—ณ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ผ๐—ถ๐˜ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐˜‚๐—ป ๐—บ๐˜‚๐—ฟ ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ. Il faut plus d'รฉquitรฉ, de reprรฉsentation et une vraie rรฉforme structurelle !

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