Le droit à des relations de travail empreintes de respect et exemptes de toute forme de violence est reconnu par le code du travail calédonien (articles Lp. 113-1 et suivants du code du travail).
Notamment :
- "Toute personne a le devoir de contribuer, par son comportement, au respect de ce droit”.
- “L'employeur prend toutes les mesures nécessaires pour assurer aux travailleurs qu'il emploie des relations de travail empreintes de respect et exemptes de toute forme de violence”.
L'employeur peut élaborer un plan pour la qualité