Le régime indemnitaire d’un fonctionnaire varie en fonction de :
- l'affectation (service d’accueil),
- l'emploi occupé,
- le niveau hiérarchique (responsabilités).
Il existe plusieurs régimes indemnitaires liés à l’exercice d’une fonction, à l’appartenance à une direction, à l’appartenance à un corps et à certaines spécificités et contraintes.
Les agents de la Fonction publique peuvent ainsi bénéficier:
- De primes liées à leur statut (tels que l’aviation civile, la métérologie, l’enseignement etc)
- De primes liées à l’appartenance à une direction ou à un établissement public,
- De primes liées à l’exercice de fonctions (fonctions d’encadrement, emplois fonctionnels etc)
- De primes liées à la catégorie auquel les agents publics permanents appartiennent
- De primes liées à l'insalubrité et ou dangereux de leurs fonctions
- De primes liées à une fonction de controle et/ou d'inspection
- De primes de fin d'année en rapport au présentéisme
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