{"id":3102,"date":"2024-05-03T15:21:20","date_gmt":"2024-05-03T04:21:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dev2app.com\/2022\/wordpress\/fede\/?post_type=droit&p=3102"},"modified":"2024-05-03T15:21:24","modified_gmt":"2024-05-03T04:21:24","slug":"representativite-dans-le-secteur-public","status":"publish","type":"droit","link":"https:\/\/lafede.nc\/s3\/droit\/representativite-dans-le-secteur-public\/","title":{"rendered":"Repr\u00e9sentativit\u00e9 dans le secteur public"},"content":{"rendered":"\n

Repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans le secteur public, les organisations syndicales sont consid\u00e9r\u00e9es comme repr\u00e9sentatives lorsqu\u2019elles justifient : <\/p>\n\n\n\n

1\u00b0 d\u2019une anciennet\u00e9 minimale de deux ans au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e qui pr\u00e9c\u00e8de celle de l\u2019\u00e9lection ; <\/p>\n\n\n\n

2\u00b0 de l\u2019obtention d\u2019au moins 5 % de l\u2019ensemble des suffrages exprim\u00e9s lors des derni\u00e8res \u00e9lections organis\u00e9es pour la d\u00e9signation des : <\/p>\n\n\n\n

a) repr\u00e9sentants du personnel aux commissions administratives paritaires de la fonction publique de Nouvelle-Cal\u00e9donie ; <\/p>\n\n\n\n

b) d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des agents contractuels en activit\u00e9 \u00e9lus en application du titre III.<\/p>\n\n\n\n

 Le gouvernement de la Nouvelle-Cal\u00e9donie arr\u00eate, chaque ann\u00e9e, la liste des organisations syndicales qui sont repr\u00e9sentatives dans le secteur public<\/p>\n\n\n\n

Chez chaque employeur public, les organisations syndicales sont consid\u00e9r\u00e9es comme repr\u00e9sentatives lorsqu\u2019elles justifient : <\/p>\n\n\n\n

1\u00b0 d\u2019une anciennet\u00e9 minimale de deux ans au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e qui pr\u00e9c\u00e8de celle de l\u2019\u00e9lection ;<\/p>\n\n\n\n

2\u00b0 de l\u2019obtention :<\/p>\n\n\n\n

a) soit d\u2019au moins 5 % de l\u2019ensemble des suffrages exprim\u00e9s lors des derni\u00e8res \u00e9lections organis\u00e9es pour la d\u00e9signation des repr\u00e9sentants du personnel aux commissions administratives paritaires de la fonction publique de Nouvelle-Cal\u00e9donie et des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des agents contractuels en activit\u00e9 \u00e9lus en application du titre III ; <\/p>\n\n\n\n

b) soit d\u2019au moins 10 % des suffrages exprim\u00e9s lors des derni\u00e8res \u00e9lections organis\u00e9es pour la d\u00e9signation des repr\u00e9sentants du personnel aux comit\u00e9s techniques paritaires.<\/p>\n\n\n\n

Dispositions transitoires<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A compter de l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la pr\u00e9sente loi du pays et au plus tard au 30 juin 2024, les organisations syndicales sont consid\u00e9r\u00e9es comme repr\u00e9sentatives, dans le secteur public, lorsqu\u2019elles justifient : <\/p>\n\n\n\n

1\u00b0 d\u2019une anciennet\u00e9 minimale de deux ans au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e qui pr\u00e9c\u00e8de celle de l\u2019\u00e9lection ;<\/p>\n\n\n\n

2\u00b0 de l\u2019obtention d\u2019au moins 5 % de l\u2019ensemble des suffrages exprim\u00e9s lors des derni\u00e8res \u00e9lections organis\u00e9es pour la d\u00e9signation des :<\/p>\n\n\n\n

 a) repr\u00e9sentants du personnel aux commissions administratives paritaires de la fonction publique de Nouvelle-Cal\u00e9donie ; <\/p>\n\n\n\n

b) d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des agents contractuels ou, \u00e0 d\u00e9faut, des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel en activit\u00e9 \u00e9lus en application des dispositions<\/p>\n\n\n\n

A compter de l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la pr\u00e9sente loi du pays et au plus tard au 30 juin 2024, chez chaque employeur public, les organisations syndicales sont consid\u00e9r\u00e9es comme repr\u00e9sentatives lorsqu\u2019elles justifient : <\/p>\n\n\n\n

1\u00b0 d\u2019une anciennet\u00e9 minimale de deux ans au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e qui pr\u00e9c\u00e8de celle de l\u2019\u00e9lection; <\/p>\n\n\n\n

2\u00b0 de l\u2019obtention : <\/p>\n\n\n\n

a) soit d\u2019au moins 5 % de l\u2019ensemble des suffrages exprim\u00e9s lors des derni\u00e8res \u00e9lections organis\u00e9es pour la d\u00e9signation des repr\u00e9sentants du personnel aux commissions administratives paritaires de la fonction publique de Nouvelle-Cal\u00e9donie, des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des agents contractuels ou, \u00e0 d\u00e9faut, des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel en activit\u00e9 \u00e9lus ; <\/p>\n\n\n\n

b) soit d\u2019au moins 10 % des suffrages exprim\u00e9s lors des derni\u00e8res \u00e9lections organis\u00e9es pour la d\u00e9signation des repr\u00e9sentants du personnel aux comit\u00e9s techniques paritaires de la fonction publique de Nouvelle-Cal\u00e9donie.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","secteur":[26],"class_list":["post-3102","droit","type-droit","status-publish","hentry","secteur-instances-representatives-du-personnel"],"acf":[],"yoast_head":"\nRepr\u00e9sentativit\u00e9 dans le secteur public - LAFEDE-S3<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Repr\u00e9sentativit\u00e9 dans le secteur public - LAFEDE-S3\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale Dans le secteur public, les organisations syndicales sont consid\u00e9r\u00e9es comme repr\u00e9sentatives lorsqu\u2019elles justifient :  1\u00b0 d\u2019une anciennet\u00e9 minimale de deux ans au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e qui pr\u00e9c\u00e8de celle de l\u2019\u00e9lection ;  2\u00b0 de l\u2019obtention d\u2019au moins 5 % de l\u2019ensemble des suffrages exprim\u00e9s lors des derni\u00e8res \u00e9lections organis\u00e9es pour la d\u00e9signation des […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lafede.nc\/s3\/droit\/representativite-dans-le-secteur-public\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAFEDE-S3\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-03T04:21:24+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/lafede.nc\/s3\/droit\/representativite-dans-le-secteur-public\/\",\"url\":\"https:\/\/lafede.nc\/s3\/droit\/representativite-dans-le-secteur-public\/\",\"name\":\"Repr\u00e9sentativit\u00e9 dans le secteur public - 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